Mulai di Sini
Halaman ini menjelaskan alur kerja rekrutmen dari awal sampai akhir menggunakan INS ATS. Ikuti langkah-langkah di bawah ini untuk pertama kali menggunakan sistem.
Alur Kerja Rekrutmen
- Buat Business Unit — masuk ke Settings → Business Units, tambahkan divisi (misal: Engineering, Product).
- Buat Lowongan (Job) — dari halaman Jobs, klik "+" untuk membuat lowongan baru. Isi posisi, level, recruiter, dan headcount.
- Tambah Kandidat — import dari NocoDB, entry manual, atau dari halaman Candidates.
- Masukkan ke Pipeline — dari Job detail, tambahkan kandidat ke pipeline. Kandidat akan mulai di tahap "Applied".
- Buat Sesi Wawancara — dari Pipeline detail, buat session dan kirim link ke interviewer.
- Pindahkan Tahap — setelah wawancara selesai, geser pipeline stage sesuai keputusan (interview → offered → hired).
- Generate Offer — jika kandidat lolos, generate surat offering dari Pipeline detail.
Diagram alur: BU → Job → Kandidat → Pipeline → Wawancara → Offer
[flowchart — akan di-generate]
[flowchart — akan di-generate]
Login Pertama Kali
Buka browser dan akses URL aplikasi. Anda akan melihat halaman login.
Belum punya akun admin? Jalankan
python -m app.cli create-admin di terminal server untuk membuat akun pertama.
Keyboard Shortcut
INS ATS mendukung navigasi keyboard untuk produktivitas:
- j / k — navigasi baris atas/bawah di tabel
- Enter — buka item yang sedang di-highlight
- Backspace — kembali ke halaman sebelumnya
- / — fokus ke search bar
- Ctrl+Z — undo delete terakhir